5月9日，中小擔保召開2024年人才工作會議暨“學方略 謀創新 抓落實”青年員工座談會，深入貫徹落實習近平總書記對全國廣大青年寄語精神，學習傳達廣投集團和金投集團青年座談會精神。公司黨委書記、董事長邱宗躍出席會議，傾聽青年心聲，共話使命擔當。公司黨委副書記、副總經理（主持經營管理工作）董海波，公司黨委委員、紀委書記、工會主席陳克參加會議。

　   會議指出，公司黨委始終高度重視人才干部培養工作，人才隊伍結構更趨年輕化、專業化和合理化，人均效能大幅提升。

　　會上，6名優秀青年員工代表結合崗位實際，談感悟、話擔當、提建議。與會領導充分肯定了青年干部員工在業務發展、風險防控、清收攻堅、深化改革等工作中的責任擔當和成長進步，勉勵青年干部員工敢字當先、以學為本，對公司發展堅定信心，勇挑大梁、快速成長。

　　邱宗躍強調，高質量發展是一場接力跑，希望青年干部員工接棒快跑，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加務實的工作作風，在公司“打造成為全國具有市場競爭力和行業影響力的創新型融資擔保機構”火熱實踐中綻放青春絢麗之花。

　　一是永葆“闖”的精神。要善于“立”、敢于“破”，從思想上、行動上下苦功夫，抓好業務轉型發展，要緊盯問題破解發展難點、堵點。

　　二是永葆“創”的勁頭。要堅持立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，敢于改革創新。從創新產品找出路、從數字化轉型謀動能、從管理創新提效能。

　　三是永葆“干”的擔當。要敢于擔當、善作善成，知重負重、苦干實干，要勇于在業務發展上、風險防控上、清收攻堅上、精細化管理上擔當作為。

　　四是永葆“廉”的本色。要增強拒腐防變的免疫力，扣好廉潔從業的第一粒扣子，用清廉打好人生底色，踏實走好人生第一步。

　　公司各中心、部門、業務團隊相關負責人，青年員工代表參加座談會。